De 7 viktigste trendene innen bedriftslæring i 2024: Hvordan SimplyLearn kan hjelpe deg med å tilpasse opplæringsstrategien

Når vi går inn i et nytt år, fortsetter bedriftens læringstrender å utvikle seg raskt. Med den pågående digitale transformasjonen og de endrede behovene til virksomheter, er det viktig for organisasjoner å holde seg oppdatert på de siste trendene innen bedriftslæring for å forbli konkurransedyktige og smidige.

Her er 7 av de nye trendene innen bedriftslæring i 2024:

1. Personlig tilpassede læringsopplevelser
   Personalisering har vært et buzzword innen e-læring i en stund nå, og i 2024 vil det bli enda mer fremtredende. E-læring er perfekt posisjonert for å imøtekomme denne trenden. Med SimplyLearn kan du tilby skreddersydd innhold og læringsveier basert på individuelle ansattes behov. Gjennom bruk av spørrekonkurranser og personlig tilpasset innhold kan du øke engasjementet og øke effektiviteten til treningsprogrammene dine.


2. Mikrolæring og bite-sized innhold
   I den fartsfylte næringslivet i Norge har ansatte ofte begrenset med tid til lange treningsøkter. Vår oppmerksomhetsspenn blir også kortere og kortere. Det er her mikrolæring kommer inn. Mikrolæring, som går ut på å levere innhold i små, lett fordøyelige moduler, vinner innpass. Plattformens evne til å tilby raske, fokuserte læringsmoduler kan møte denne etterspørselen, noe som gjør læring mer tilgjengelig og fleksibel.


3. Gamification og Immersive Learning
   Gamification-elementer, som merker, poengoversikter og belønninger, blir stadig mer populære i bedriftsopplæring. Vurder å integrere gamified-funksjoner i plattformen din for å gjøre læringen mer engasjerende og morsom for ansatte.


4. AI og datadrevet innsikt
   Kunstig intelligens (AI) revolusjonerer bedriftens læringslandskap. AI-drevne algoritmer kan analysere ansattes fremgang og gi personlige anbefalinger for videre læring. Vi har integrert AI i plattformen vår. Du kan få hjelp til å lage personlige kursopplegg for din bedrifts behov.


5. Mobil læring
   Mobillæringstrenden fortsetter å vokse, spesielt i bransjer der ansatte ofte er på farten. SimplyLearn sikrer at læringsplattformen din er responsiv og mobilvennlig, og gir en sømløs læringsopplevelse på alle enheter, noe som gjør den tilgjengelig for dine ansatte uansett hvor de er.


6. Samarbeidslæring
   Samarbeidende læringsmiljøer blir stadig mer populære. Med SimplyLearn kan du legge til rette for webinarer, gruppediskusjoner og peer-to-peer læring, noe som øker følelsen av fellesskap blant ansatte.


7. Opplæring i nettsikkerhet
   Med den økende betydningen av cybersikkerhet, er det avgjørende å gi opplæring om dette emnet. Vi tilbyr et cybersikkerhetskurs for å hjelpe deg medarbeidere til å forstå hvordan de kan beskytte dataene og systemene sine på arbeidsplassen.

Avslutningsvis lover 2024 å bli et spennende år for bedriftslæring, og e-læringsstrategien bør være godt rustet til å omfavne disse trendene. Ved å ligge i forkant og tilpasse seg de utviklende behovene til organisasjonen din, kan du fortsette å tilby verdifulle opplærings- og utviklingsmuligheter.

Våre SimplyLearn-ansatte holder øye med disse trendene og hjelper våre bedriftskunder med å bruke dem i deres bruk av plattformen vår. Hvis du ønsker hjelp til å sette opp en e-læringsopplevelse for dine ansatte, kontakt oss her.